Eine moderne Datenkultur schaffen
Stellen Sie Daten in den Mittelpunkt Ihrer Geschäftsabläufe.
Daten waren noch nie so wichtig.
Je besser wir verstehen, was gerade passiert, desto schneller können wir uns darauf einstellen und künftige Probleme und Chancen antizipieren.
Unternehmen, die in digitale Tools, fortschrittliche Analysen und Datenkompetenz investiert haben, kamen nicht nur erfolgreicher durch die Coronakrise, sie haben auch eine flexiblere, widerstandsfähigere Kultur gefördert.
Datenverantwortliche sind der Meinung, dass eine Änderung der Kultur der größte Inhibitor für den Fortschritt ist.
Daten, Tools und Technologie sind ohne Menschen wertlos. Menschen schaffen die Kultur. Und die Kultur macht den Unterschied.
Eine moderne Datenkultur basiert auf Experimentierfreude und Innovationen, sodass Menschen die Geschäftsergebnisse durch schnelle Einblicke ankurbeln können. Für die meisten Unternehmen ist dies eine tiefgreifende Veränderung. Wir haben sie daher in fünf Aspekte unterteilt, beginnend mit der Vision.
Mutige Vision
Um eine erfolgreiche Datenkultur aufzubauen, müssen Sie wissen, was Ihr Ziel ist, wie Sie es erreichen und welche Bedeutung es hat.
Wenn Ihre mutige Vision auf die gesamte Unternehmensstrategie abgestimmt ist und von der Geschäftsführung unterstützt wird, gibt sie allem einen Sinn. Gemeinsame, funktionsübergreifende Ziele unterstreichen die Bedeutung von Zusammenarbeit und Verhaltensänderungen.
Als Nächstes braucht Ihr Unternehmen eine ganzheitliche Datengrundlage, sodass die Mitarbeiter Daten sehen, diesen vertrauen und sie nutzen können. Die einzelnen Elemente, die diese Grundlage bilden, hängen eng zusammen.
Zugriff und Transparenz
Mit einer integrierten Technologiearchitektur und -infrastruktur können Sie Daten allen Personen im Unternehmen zugänglich machen. Schaffen Sie flexible, benutzerfreundliche Systeme, mit deren Hilfe Mitarbeiter Daten jederzeit und auf jede erdenkliche Weise analysieren können.
Schutz
Schaffen Sie Vertrauen in Daten, Tools und Praktiken, damit Menschen diese guten Gewissens einsetzen. Der Schutz von Daten beinhaltet Komponenten der Daten-Governance sowie Ethik, Privatsphäre, Sicherheit und Einhaltung von Vorschriften.
Datenkompetenz
Fördern Sie die Einstellung und die Fähigkeiten, die zum Handeln notwendig sind. Ermöglichen Sie es Ihrer Belegschaft mit Daten und Experimenten, Einblicke zu gewinnen, Fragen zu stellen, kritisch zu denken und Schlussfolgerungen zu hinterfragen.
Zu guter Letzt müssen Daten in die Arbeitsweise, also die Verhaltensweisen und Verfahren, im gesamten Unternehmen integriert werden. Dieses letzte Element der modernen Datenkultur umschließt alle anderen. Wenn Daten ganz selbstverständlich die Grundlage für alle Entscheidungen bilden, fördert dies die Kultur.
Arbeitsweisen
Aktualisieren Sie Ihr Betriebsmodell und Ihre Unternehmensstruktur mit Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten, die Ihre Vision fördern. Dazu können Sie Kompetenzen weiterentwickeln, Talente rekrutieren, Anreize für Verhaltensweisen bieten und Analysen in tägliche Aufgaben integrieren.
Daten, Tools und Technologie sind ohne Menschen wertlos
Wir bei Slalom unterstützen unsere Kunden mit unserem Framework für eine moderne Datenkultur, damit all ihre Mitarbeiter die Geschäftsergebnisse durch schnelle Einblicke ankurbeln und sie das volle Potenzial ihrer Investitionen in Daten und Analysen ausschöpfen können. Sehen Sie sich unsere kurze Videoserie an, um alle Aspekte kennenzulernen, den Schlüssel zum Erfolg zu finden und sich selbst die großen Fragen zu stellen.
Legen wir los
Es ist nie zu früh, um Ihre Datenkultur zu modernisieren. Im Jahr 2018 stellte Forrester Research fest, dass erkenntnisbasierte Unternehmen sieben Mal schneller wachsen als das globale BIP bzw. 27 % jährlich. In Anbetracht dessen, dass nur eine kleine Minderheit an Unternehmen die Vision von skalierbaren Analysen bisher umgesetzt hat, bietet die Fähigkeit, bessere Fragen zu stellen und zu beantworten, einen unschätzbaren Wettbewerbsvorteil.
Als schnellen Einstieg in die Transformation kann Slalom Ihnen helfen, den Reifegrad Ihres Unternehmens in Bezug auf die fünf Aspekte in unserem Framework für eine moderne Datenkultur zu beurteilen. Unsere Angebote reichen von Strategie-Workshops über tiefgreifende Beurteilungen und Definitionen von Möglichkeiten bis hin zur gemeinsamen Entwicklung.
Viele Unternehmen können Berichte erstellen, doch viel wertvoller sind Einblicke, die in die alltägliche Arbeitsweise von Mitarbeitern integriert werden.
Ihre kühnsten Ambitionen – datengestützt
Sie haben Interesse an einer modernen Datenkultur mit Microsoft?
Es gibt viele Möglichkeiten, mithilfe von Microsoft Cloud Technologien wie Azure sowie modernen Arbeitsweisen und leistungsstarken Plattformen eine moderne Datenkultur zu schaffen! Unsere Experten haben sich mit Microsoft Technology Centern zusammengeschlossen, um Sie auf Ihrer Reise zu unterstützen und Ihnen konkrete Lösungen für Ihre Geschäfte zu bieten.
