2026年8月17日
Build a Company, Not Just a Career.
Slalom Japan、新卒採用をスタート｜これからのSlalom Japanを共に創っていただける仲間を募集します
2001年にシアトルで設立されたSlalomは、ビジネスとテクノロジーの力で企業の変革を支援する、
グローバルなビジネス＆テクノロジーコンサルティングファームです。
世界13か国・45以上のオフィスを展開するグローバル企業でありながら、日本ではまだ成長フェーズ。
2021年に設立されたSlalom Japanは、グローバルで培われた知見やテクノロジーを活かしながら、
日本市場での成長を自ら創る段階にあります。
この度、Slalom Japanでは新卒採用をスタートすることとなりました。
日本においてSlalomが新卒採用を行うのは、今回が初めてとなります。
2026年11月20日（金）- 22日（日）に開催されるボストンキャリアフォーラム 2026に出展し、
2027年春〜2028年春に卒業予定の方を対象に、コンサルタント職の採用を行います。
Global企業としての基盤がありながら、日本ではまだ成長フェーズ。 日本市場での成長を、自ら創る側になれる。 Slalomで築くのは、あなた自身のキャリアだけでありません。 これからの ”Slalom Japanそのもの” です。
Dream Bigger,
Build Faster.
クライアントの可能性を広げる。
変革のスピードを加速させる。
そして、より良い未来をともにつくる。
その未来を、あなたとともに。
Why Slalom Japan?
【激しい変化の中で ともに考え ともに進む ナビゲーター】
私たちの特徴は、アイデアを「動くソフトウェア」としてその場で具現化しながら価値を創り出す点にあります。
クライアントが実現したい未来について議論する際も、プロトタイプやデモを用いてアイデアをその場で形にしながら対話を進めます。
紙やスライドではなく、リアルな動きを示すことで、納得感や驚き、新たな可能性を生み出します。
AIをはじめとする先端領域においても、実際に手を動かしながら価値を形にすることで、短期間での価値創出を実現。
戦略・デザイン・テクノロジーの専門性を掛け合わせ、構想にとどまらない実践的な変革を推進しています。
そして、日本法人は2021年に設立された約100名の組織です。
一人ひとりが主体的に挑戦できる環境のもと、キャリアの早い段階から大きな裁量と成長機会を得られる点もSlalom Japanの特徴です。
中でも特筆すべきは、シアトル本社との距離の近さであり、ここまで密に海外のチームと連携しながら日々のビジネスを推進しているグローバル企業は多くありません。
日常的に海外にいるメンバーと協働しながら、日本語と英語の双方を駆使して価値を創出できる、真にグローバルな環境が広がっています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、自身の可能性を最大限に広げてみませんか。
世界とつながり、日本市場で、そして日本から価値を創り出す――そんな挑戦に共に取り組む仲間を募集しています。
What We Do
戦略から実装まで、一気通貫で。
企業のコアビジネス変革をはじめ、新規事業の創出・成長支援、
さらにはAI・データ・クラウドを活用した価値創出を通じて、クライアントの持続的な成長を実現します。
事業戦略｜顧客戦略＆UXデザイン｜組織改革＆人材
業務改革｜プランニング＆デリバリー｜データ＆アナリティクス
クラウド｜デジタル戦略｜デジタルプロダクト開発
Slalomでは、AIを起点にすべてのオファリングを進化させています。
What's it really like to work at Slalom?
■ 「リサーチだけ」の人はいない
少数精鋭のチームだからこそ、若手も役割を限定せず、幅広い仕事に挑戦します。
■ 作業はAIに。人は思考に集中する。
AI活用を前提にコンサルティングプロセスそのものを再設計。AIによって生まれた時間を、より価値のある思考に使っています。
■ 45%+ テクノロジー系メンバー比率｜30%+ 海外大卒・海外キャリア保有比率
テクノロジーとビジネス、多様なバックグラウンドを持つ仲間が一緒に働いています。
社員の声やデータから、Slalom Japanのリアルをご紹介します。
Slalomer Stories
若手からシニアまで、Slalomerの実際の仕事内容やキャリアをご紹介しています。
Takuma / Senior Consultant→ Kojiro / Principal→ Chisato / Senior Principal→ Tetsuya / Senior Principal→
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Be Our First.
Slalom Japanにとって、今回が初めての新卒採用です。
2026年11月20日（金）- 22日（日）に開催されるボストンキャリアフォーラム 2026に出展し、
2027年春から2028年春卒業予定の方を対象に、
コンサルタント職（戦略系および技術系 - 正社員） の面接を実施します。
ボストンキャリアフォーラムのウェブサイトにて、
企業情報、および新卒採用情報の詳細をご確認いただき、ご応募ください。
（ボストンキャリアフォーラムエントリー1次締切：2026-08-31 23:59 (日本時間)）
学生の皆さんとお会いできることを楽しみにしております 。
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